Días inhábiles 2027: SAT, TFJA y Poder Judicial (OAJ)

Los días inhábiles de 2027 que fija directamente la ley ya se conocen, sin esperar ningún acuerdo. Para plazos fiscales, el artículo 12 del Código Fiscal de la Federación excluye del cómputo los sábados, los domingos y ocho días de 2027: viernes 1 de enero, lunes 1 de febrero, lunes 15 de marzo, sábado 1 de mayo, miércoles 5 de mayo, jueves 16 de septiembre, lunes 15 de noviembre y sábado 25 de diciembre. Para el juicio de amparo, el artículo 19 de la Ley de Amparo señala diez fechas fijas: 1 de enero, 5 de febrero, 21 de marzo, 1 y 5 de mayo, 14 y 16 de septiembre, 12 de octubre, 20 de noviembre y 25 de diciembre, además de sábados y domingos. Los calendarios anuales del OAJ (antes CJF), del SAT (la RMF 2027) y del TFJA todavía no existen: se publican entre diciembre de 2026 y febrero de 2027, y esta página se actualizará con cada uno.

El dato, solo, no basta: los catálogos no coinciden entre sí. En 2027, la Ley Federal del Trabajo y el CFF descansan los lunes conmemorativos (1 de febrero, 15 de marzo, 15 de noviembre), mientras que la Ley de Amparo conserva las fechas históricas (5 de febrero, 21 de marzo, 20 de noviembre… y además el 12 de octubre). Quien copie un calendario en el otro pierde —o se inventa— días de plazo. Aquí está el detalle.

Página publicada el 23 de agosto de 2026 con lo que ya es afirmable por ley. Se irá actualizando conforme salga cada acuerdo anual: circular del OAJ, RMF 2027 y acuerdo del Pleno del TFJA (qué falta y cuándo suele salir).

→ ¿Tu plazo corre en 2026? Ese año ya tiene todos sus acuerdos publicados: consulta Días inhábiles 2026: SAT, TFJA y Poder Judicial, con la calculadora de fecha límite y las vacaciones oficiales.

SAT y plazos fiscales 2027 (artículo 12 del CFF)

En los plazos fijados en días ante las autoridades fiscales federales no se cuentan los sábados, los domingos ni los siguientes días de 2027 (CFF, art. 12, primer párrafo, texto vigente):

Tres precisiones. Primera: la hipótesis del «1o. de diciembre de cada 6 años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo» no aplica en 2027. Segunda: las vacaciones generales del SAT no suspenden los plazos para presentar declaraciones ni pagar contribuciones (CFF, art. 12, segundo párrafo). Tercera: cada año la regla 2.1.6 de la RMF añade días —los jueves y viernes santos y los periodos generales de vacaciones—; la RMF 2027 aún no se publica, así que esos días de 2027 todavía no existen jurídicamente (ver pendientes).

Amparo y Poder Judicial de la Federación 2027 (artículo 19 de la Ley de Amparo)

El artículo 19 de la Ley de Amparo trabaja con fechas fijas: nunca adoptó los «lunes movibles» de la LFT. Su última reforma es del DOF del 19 de enero de 2018, y las dos reformas que la ley tuvo en 2025 (13 de marzo y 16 de octubre) no lo tocaron. En 2027 son inhábiles para la promoción, sustanciación y resolución de los juicios de amparo:

Además, el mismo artículo 19 declara inhábiles los días «en que se suspendan las labores en el órgano jurisdiccional ante el cual se tramite el juicio de amparo, o cuando no pueda funcionar por causa de fuerza mayor». Por esa puerta entrarán, cuando se publiquen, los dos periodos vacacionales del PJF y los días adicionales que fije la circular del OAJ (antes CJF). Como complemento, la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación (art. 229) considera inhábiles en los órganos del PJF los sábados y domingos, el 1 de enero, el 5 de febrero, el 21 de marzo, el 1 de mayo, el 14 y el 16 de septiembre y el 20 de noviembre.

Descansos obligatorios 2027 en materia laboral (artículo 74 de la LFT)

Para las relaciones de trabajo, los días de descanso obligatorio de 2027 conforme al texto vigente del artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo son:

La fracción VII (1 de octubre de cada seis años, por la transmisión del Poder Ejecutivo federal) no aplica en 2027: la próxima vez será el 1 de octubre de 2030. Y la jornada electoral del 6 de junio cae en domingo, por lo que para la mayoría coincidirá con su descanso semanal.

2027: cuidado con la divergencia LFT/amparo

Aquí es donde se pierden los asuntos. La LFT y el CFF trasladaron tres conmemoraciones al lunes; la Ley de Amparo no. El resultado en 2027 es un calendario cruzado que conviene mirar fecha por fecha:

¿Y el TFJA?

Para el Tribunal Federal de Justicia Administrativa no se puede afirmar por ley ningún día concreto de 2027 adicional al calendario general: su catálogo anual depende íntegramente del acuerdo de su Pleno General (LOTFJA, arts. 16, fracciones IX y XII, y 65), que está pendiente. Lo que sí dice la ley: el TFJA tiene dos periodos de vacaciones al año que coinciden con los del Poder Judicial de la Federación (LOTFJA, art. 65), y conforme a la LFPCA (art. 74, fracción II — texto vigente, que es el original de la ley de 2005: la reforma del 9 de junio de 2026 no tocó este artículo) solo son hábiles los días en que las oficinas de las Salas estén abiertas al público — el personal de guardia no habilita los días de suspensión. En la práctica, sus acuerdos anuales replican los días del CFF y de la LFT y agregan días propios; el detalle de 2027 se incorporará aquí cuando el acuerdo se publique.

Lo que falta y cuándo se publica

Cuatro instrumentos completarán el calendario de 2027. Ninguno existe todavía; estas son sus ventanas habituales de publicación, con la referencia verificada del ciclo 2026:

Semana Santa 2027: previsión, no ley

Los jueves y viernes santos de 2027 caen el jueves 25 y el viernes 26 de marzo. Hoy no son días inhábiles: ninguna ley los establece; cada año los declara, para el SAT, la regla 2.1.6 de la RMF (la de 2026, publicada en el DOF el 28 de diciembre de 2025, lo hizo), y los calendarios del TFJA y del PJF se definen en sus acuerdos anuales. Trátalos como una suspensión previsible pero no vigente: no computes ningún plazo de 2027 apostando a esos dos días hasta que exista el instrumento que los declare.

Preguntas frecuentes sobre los días inhábiles de 2027