Días inhábiles 2026: SAT, TFJA, Poder Judicial y laborales (calendario de plazos)

Días inhábiles 2026: SAT, TFJA, Poder Judicial y laborales (calendario de plazos)

Días inhábiles 2026 en México: el calendario completo para el cómputo de plazos ante el SAT, el TFJA, el Poder Judicial de la Federación (amparo) y en materia laboral, con vacaciones y suspensiones oficiales.

Un plazo mal contado puede costar el asunto. Cada autoridad tiene su propio calendario: aquí están los días que no se computan en 2026 según la ley y los acuerdos oficiales de cada una — incluidos los periodos vacacionales de verano que están por empezar.

Actualizado el 9 de julio de 2026, con la Primera Resolución de Modificaciones a la RMF publicada hoy en el DOF.

SAT · vacaciones
20 – 31 jul
no corren plazos de trámites*
TFJA · 1er periodo
13 – 31 jul
Acuerdo SS/2/2026
PJF (amparo) · receso
16 – 31 jul
calendario oficial OAJ
Próximo descanso LFT
16 sep
salario doble si laboras

SAT y plazos fiscales (art. 12 CFF + regla 2.1.6 RMF)

Para los plazos fiscales no se computan sábados, domingos y estos días de 2026:

  • Jueves 1 de enero · lunes 2 de febrero · lunes 16 de marzo.
  • Jueves 2 y viernes 3 de abril (Semana Santa, regla 2.1.6-II RMF 2026).
  • Viernes 1 de mayo · martes 5 de mayo.
  • Miércoles 16 de septiembre · lunes 16 de noviembre · viernes 25 de diciembre.
  • Vacaciones generales del SAT: del lunes 20 al viernes 31 de julio de 2026 (Primera Resolución de Modificaciones a la RMF 2026, DOF 9-jul-2026).
(*) Ojo con la excepción del art. 12: en los periodos vacacionales del SAT sí corren los plazos para presentar declaraciones y pagar contribuciones — las vacaciones solo suspenden los demás trámites y plazos. El día 17 de agosto sigue siendo el día 17.
Art. 12 CFF · regla 2.1.6 RMF 2026 · DOF 28-dic-2025 y 9-jul-2026

TFJA · juicio de nulidad (Acuerdo SS/2/2026)

El Tribunal Federal de Justicia Administrativa suspende labores (y plazos), además de sábados y domingos:

  • Lunes 2 de febrero · lunes 16 de marzo.
  • Miércoles 1, jueves 2 y viernes 3 de abril (Semana Santa completa).
  • Viernes 1, lunes 4 y martes 5 de mayo.
  • Primer periodo vacacional: lunes 13 al viernes 31 de julio.
  • Viernes 28 de agosto (conmemoración del 27) · lunes 14, martes 15 y miércoles 16 de septiembre.
  • Lunes 12 de octubre · lunes 2 y lunes 16 de noviembre.
  • Segundo periodo: lunes 14 al jueves 31 de diciembre (más el 1 de enero de 2027).
Acuerdo SS/2/2026 · DOF 12-ene-2026

¿Tu demanda de nulidad vence en estas fechas? Revisa la guía del juicio de nulidad (con la reforma 2026) y usa la calculadora de plazos.

Amparo · Poder Judicial de la Federación

En el juicio de amparo son inhábiles (art. 19 de la Ley de Amparo): sábados y domingos, 1 de enero, 5 de febrero, 21 de marzo, 1 y 5 de mayo, 14 y 16 de septiembre, 12 de octubre, 20 de noviembre y 25 de diciembre, más las suspensiones que decrete cada órgano. Para 2026, el calendario oficial agrega:

  • Miércoles 1, jueves 2 y viernes 3 de abril (Semana Santa, Circular 3/2026) · lunes 4 de mayo · martes 15 de septiembre · lunes 2 de noviembre.
  • Los lunes de la LFT: 2 de febrero, 16 de marzo y 16 de noviembre.
  • Recesos: del jueves 16 al viernes 31 de julio y del miércoles 16 al jueves 31 de diciembre (guardias solo para asuntos urgentes, como suspensiones).
Dato Mundial 2026: por los partidos, hubo días "inhábiles pero laborables a distancia" SOLO en los circuitos sede (CDMX, Jalisco y Nuevo León) en junio — no fueron inhábiles nacionales. Si litigaste en esos circuitos, revisa las circulares 7/2026 y 8/2026 al computar plazos de junio.
Art. 19 Ley de Amparo · art. 229 LOPJF · Circular 3/2026 OAJ · calendario oficial

Días de descanso obligatorio 2026 (art. 74 LFT)

Solo siete días son de descanso obligatorio para trabajadores en 2026:

DíaMotivo
Jueves 1 de eneroAño nuevo
Lunes 2 de febreroConstitución (primer lunes de febrero)
Lunes 16 de marzoNatalicio de Juárez (tercer lunes de marzo)
Viernes 1 de mayoDía del Trabajo
Miércoles 16 de septiembreIndependencia
Lunes 16 de noviembreRevolución (tercer lunes de noviembre)
Viernes 25 de diciembreNavidad

Más el día de la jornada electoral donde haya elección. El 5 de mayo, el 10 de mayo y el 12 de diciembre no son descanso obligatorio (aunque el 5 de mayo sí es inhábil fiscal). Si trabajas en día de descanso obligatorio, te toca salario doble adicional (art. 75 LFT).

Arts. 74 y 75 LFT

El verano 2026 de un vistazo (¡las fechas se empalman!)

AutoridadSuspensión de veranoQué se detiene
TFJA13 – 31 de julioPlazos del juicio de nulidad
PJF (amparo)16 – 31 de julioPlazos de amparo (con guardias de urgencia)
SAT20 – 31 de julioTrámites y plazos, EXCEPTO declaraciones y pagos

Estrategia práctica: si tu plazo de nulidad o amparo vence en julio, la suspensión lo recorre; pero tus declaraciones y pagos al SAT no se mueven. Y todo agosto arranca con los tres calendarios activos otra vez.

Preguntas frecuentes

¿Corren los plazos del SAT durante sus vacaciones de julio?

Los de trámites y medios de defensa no corren; pero por excepción expresa del art. 12 del CFF, los plazos para presentar declaraciones y pagar contribuciones sí siguen corriendo.

¿El 5 de mayo es día inhábil?

Para plazos fiscales sí (art. 12 CFF). Pero no es día de descanso obligatorio laboral (art. 74 LFT): se trabaja normal, sin pago doble.

¿Puedo presentar un amparo urgente durante el receso del PJF?

Sí: los órganos dejan guardias para asuntos urgentes (por ejemplo, actos que ameritan suspensión inmediata). El receso suspende los plazos ordinarios, no la puerta de urgencias.

¿Los días del Mundial 2026 suspendieron plazos?

Solo en los circuitos sede (CDMX, Jalisco y Nuevo León) y como "inhábil pero laborable a distancia" en fechas puntuales de junio, por circulares del PJF. No fueron inhábiles nacionales ni días de descanso laboral.

¿Qué pasa si mi plazo vence en día inhábil?

Como regla general, se recorre al día hábil siguiente (así lo prevén el CFF, la LFPCA y la Ley de Amparo en sus respectivos cómputos). Aún así, no lo dejes al límite: computa con la constancia de notificación en mano.

Aviso importante: Calendario informativo verificado a la fecha de actualización contra el CFF, la RMF y los acuerdos oficiales citados; las autoridades pueden decretar suspensiones adicionales durante el año (contingencias, acuerdos locales). El cómputo exacto de tu plazo depende de tu notificación y de la autoridad concreta: verifica siempre antes de presentar y, en caso de duda, consulta a un profesional.